- 档案管理规划：根据客户的实际情况，制定个性化的档案管理方案，包括档案管理制度的建立、档案保管期限的设定、档案利用流程的规范等。比如为企业制定一套适合其行业特点和发展需求的档案管理体系。

　　- 档案业务培训：为客户的档案管理人员或相关员工提供专业培训，内容涵盖档案整理、分类、保管、利用等方面的知识和技能，提高其档案管理水平。例如开展档案管理基础知识培训班，提升员工对档案管理重要性的认识和实际操作能力。

　　- 档案价值评估：对档案的历史、文化、经济等价值进行评估，为档案的保管、利用和处置提供依据。例如，评估某些具有历史意义的档案对于研究当地文化发展的价值，从而确定其保存方式和利用策略。